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烈日下的融冰之旅-乐讯官网之家安徽分公司合肥长江东路店新员工入职培训

揭晓时间：2018-07-27 11:05 浏览次数：7612

    似火烈日挡不住新员工进入乐讯官网之家合肥长江东路店的热情。入职企业的第一周对每个新入职员工来说都是最要害的时期，他们已做好准备接受新职场的洗礼。此次乐讯官网之家长江东路店新员工入职培训为各部分新伙伴翻开了引航明灯，让他们可以坦然无畏的登上新大陆，翻开双臂，拥抱梦想。

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       此次培训从乐讯官网之家企业文化、礼仪规范、人力资源管理制度三个大� ？檎隹�。

    立：企业文化-立人之本           

    企业文化是企业的灵魂，是推发动工生长的不竭动力，是立人之本。此次培训由长江东路店办公室主任张成龙做出精彩且诙谐的开�。晗肝魅私馑盗死盅豆偻业纳だ獭⑵笠道砟睢⑵笠滴幕推笠滴蠢瓷ね氲认喙啬谌荩剐略惫そ徊较嗍都揖恿拧不辗止炯俺そ返甑恼迳じ趴觯谄笠瞪さ男畚袄锻枷挛略惫し绿煜碌拇竺�。

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   礼：礼者，人性之极也              

   紧随厥后由办公室人力张亚莉为各人先容了乐讯官网礼仪规范，从职业化着装、迎宾规范、办公情形、礼貌敬语、服务允许等多个方面详细向新伙伴展示了乐讯官网之家“眼之所及，心旷神怡，言谈举止，大方得体”的标准，让员工一样平常的事情生涯越发规范得体。

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   理：“起劲”就是人生的至理名言

   第三项为人力资源管理制度的先容，人事专员为各人诠释了与自己亲自利益相关的钉钉使用流程规范、考勤绩效、薪资待遇等相关知识，在精彩愉悦的讨论后，向在场新员工转达了公司划定又诠释了员工心中的疑心。

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   寄：播下希望的种子             

   培训最后由长江东路店总司理薛超，为新入职员工做出寄语，薛总体现：长江东路店是一小我私家性化、的团队，并希望新员工在以后的事情中，脚扎实地，勇于挑战，敢于继续，起劲实现人生价值，各人配合打造一个最具幸福感的团队。

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   希望新伙伴可以脚扎实地，瞻仰星空，在乐讯官网的高效平台上，起劲创立属于自己的绚烂，为长江东路店的生长孝顺每一份力量。

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