本次培训有光谷店办公室向导全体职员重点从办公区设置标准、工位管理、文件柜管理、办公用品管理、公共办公情形管理及处分划定六个方面,周全详尽的对各项管理事情举行了规范。
1. 办公区设置标准。办公区的设置标准从各级员工的办公室设置和接待室的设置标准出发,严酷划定了各个办公区的设置。
2. 工位管理。在工位的管理上,要求办公桌面及桌底物品的排放都要整齐、有序。
3. 文件柜管理。要求文件质料的摆放整齐有序,部分公共文件柜的合理使用。
4. 办公用品管理。办公用品管理划定了员工及各部分办公用品的标准设置,也强调了对办公用品应严酷管理。
5. 公共办公情形管理。公共办公情形管理划定了墙壁、绿植、窗帘、地面以及其他公共区域的管理标准,也对员工的言行举行了规范。
6. 处分划定。处分要领不但针对违规员工还对部分认真人以及部分做出了处分划定。
通过此次培训,使得员工对办公情形和秩序的划定有了周全和深入的相识,进一步增强了员工情形规范的意识,在以后的事情中全员将用规范条例来约束自身的言行,配合构建优异的办公情形。