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武昌店开展企业文化、人事规章制度及行政流程培训

揭晓时间：2018-08-27 10:46 浏览次数：4066

“国不可一日无法 ，企业不可一日无纪”为进一步夯实基础 ，推进企业文化建设 ，起劲响应集团和分公司的招呼 ，资助新老员工进一步熟悉公司的企业文化及规章制度 ，武昌店办公室近期开展了一场《企业文化、人事规章制度及行政流程培训》 ，本次培训由办公室主任胡倩担当讲师 ，全体员工加入其中 。


首先 ，胡主任首先对“集团区总培训班”的内容举行转训 ，向各人详细叙述了“乐讯官网梦”的界说与“一其中心、两个基本点”的企业生长战略 ，同时将更新后的企业文化与价值观团结公司现在的生长状态与每个员工的职业生长之路贯串起来 ，招呼各人配合向“专业化、市场化、规范化”迈进 ，一同“学习立异、与时俱进” ，才华时刻包管自己的竞争力 ，永远不被时代所镌汰 。

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随后 ，胡主任从考勤管理、薪酬管理、绩效审核、条约管理、赏罚划定、十大禁令、着装规范等方面临《人事管理制度》举行梳明确说 ，重申公司的各项规章制度 ，进一步加深了新老员工对乐讯官网之家人事制度的熟悉 ，强化了各人的责恣意识和制度意识 。


同时 ，为进一步规范行政事情流程 ，提高各部分事情效率 ，起劲响应无纸化办公的招呼 ，胡主任从物资采购、盖章审批和发文学习等三个方面举行了钉钉操作流程培训 。

通过此次培训 ，加深了新老员工对企业文化及规章制度的深层明确 ，对行政事情的钉钉流程有了更深是熟悉 。培训竣事后 ，各人起劲加入到企业文化及人事规章制度的考试中 ，为成为一名优异的乐讯官网人而继续起劲！

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